Detalles MARC
| 000 -Cabecera |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
06406nam a2200325 a 4500 |
| 003 - Identificador del Número de control |
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| Identificador del número de control |
AR-sfUTN |
| 008 - Códigos de información de longitud fija-Información general |
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| Códigos de información de longitud fija |
170717b ||||| |||| 00| 0 d |
| 020 ## - ISBN |
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| ISBN |
9789506416003 |
| 040 ## - Fuente de la catalogación |
|---|
| Centro transcriptor |
AR-sfUTN |
| 041 ## - Código de lengua |
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| Código de lengua del texto |
spa |
| 080 ## - CDU |
|---|
| Clasificación Decimal Universal |
658.016 B419 |
| Edición de la CDU |
2000 |
| 100 1# - Punto de acceso principal-Nombre de persona |
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| Nombre personal |
Bello Pintado, Alejandro F. |
| Término indicativo de función |
ed. |
| 245 13 - Mención de título |
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| Título |
El reto de la innovación en la empresa industrial : |
| Resto del título |
la experiencia uruguaya : un largo camino hacia la competitividad / |
| Mención de responsabilidad |
edición a cargo de Alejandro F. Bello Pintado. |
| 260 ## - Publicación, distribución, etc. (pie de imprenta) |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Buenos Aires: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Granica, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2011 |
| 300 ## - Descripción física |
|---|
| Extensión |
223 p. |
| 336 ## - Tipo de contenido |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - Tipo de medio |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre del tipo de medio |
sin mediación |
| Código del tipo de medio |
n |
| 338 ## - Tipo de soporte |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre del tipo de soporte |
volumen |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| 490 ## - Mención de serie |
|---|
| Mención de serie |
Management |
| 505 80 - Nota de contenido con formato |
|---|
| Nota de contenido con formato |
CONTENIDO<br/>AGRADECIMIENTOS 13<br/>PRESENTACION 15<br/>PROLOGO 19<br/>CAPITULO 1. INTRODUCCION Y MOTIVACION DEL ESTUDIO 23<br/>CAPITULO 2. MARCO CONCEPTUAL PARA EL ESTUDIO DE LA INNOVACION TECNOLOGICO-ORGANIZATIVA Y LOS SISTEMAS AVANZADOS DE FABRICACION 31<br/>2.1. Introducción 31<br/>2.2. Las prácticas de gestión de la calidad 33<br/>2.2.1. Qué es la gestión de la calidad 33<br/>2.2.2. En qué contexto se implementan las prácticas de gestión de la calidad y qué impacto tienen en los resultados operativos 39<br/>2.3. Las tecnologías avanzadas de fabricación 45<br/>2.4. Marco conceptual para el análisis de la implementación de prácticas de recursos humanos 56<br/>2.4.1. Las prácticas de Recursos Humanos 60<br/>CAPITULO 3. LAS BASES PARA EL ANALISIS EMPIRICO: EL DISEÑO DE LA INVESTIGACION Y LAS CARACTERISTICAS GENERALES DE LA MUESTRA 65<br/>3.1. Introducción 65<br/>12. El diseño de la investigación 66<br/>3.2.1. Ambito de aplicación 66<br/>3.2.2. La muestra de empresas 67<br/>3.2.3. El cuestionario 68<br/>3.2.4. La recolección de datos 70<br/>3.2.5. Unificación de base de datos 72<br/>3.2.6. Características generales de las empresas 72<br/>CAPITULO 4. LAS PRACTICAS DE GESTION DE LA CALIDAD: FACTORES DETERMINANTES 83<br/>4.1. Desarrollo de los instrumentos de medida: descripción de las variables y creación de los índices de GC 83<br/>4.1.1. Las prácticas de GC relacionadas con la gestión de los procesos 86<br/>4.1.2. Las prácticas de GC en relación con los proveedores 88<br/>4.1.3. Las prácticas de GC en relación con los clientes 89<br/>4.1.4. Las prácticas de GC en relación con los Recursos Humanos 90<br/>4.1.5. Construcción de los índices de GC 95<br/>4.1.6. Fiabilidad y validez de los índices de GC 97<br/>4.1.6.1. Fiabilidad 97<br/>4.1.6.2. Validez 99<br/>4.1.7. Descripción de los índices de GC 103<br/>4.2. Factores determinantes contextuales de la implementación de prácticas de calidad 105<br/>4.2.1. La implementación de las prácticas de GC y el tamaño 106<br/>4.2.2. La implementación de las prácticas de GC y el sector 109<br/>4.2.3. Los índices de GC y el carácter multinacional 111<br/>4.2.4. Los índices de GC y la propensión a la exportación 112<br/>4.2.5. La implementación de los índices de GC y el nivel de competencia 114<br/>4.2.6. La implementación de los índices de GC y el cambio tecnológico 116<br/>4.2.6.1. Análisis cluster 117<br/>4.2.6.2. Modelo multivariante 120<br/>CAPITULO 5. LAS TECNOLOGIAS AVANZADAS DE MANUFACTURA: FACTORES DETERMINANTES 125<br/>5.1. Descripción de las variables tecnológicas 125<br/>5.1.1. Las Tecnologías Avanzadas de Manufactura (AMTs) 125<br/>5.1.2. El cambio tecnológico 129<br/>5.1.3. Construcción del índice de AMTs: fiabilidad y validez del constructo 132<br/>5.2. Factores determinantes contextuales de la implementación 135<br/>5.2.1. La implementación de las AMTs y el tamaño 136<br/>5.2.2. La implementación de las AMTs y el sector 137<br/>5.2.3. La implementación de AMTs y el carácter multinacional 138<br/>5.2.4. La implementación de AMTs y la propensión a la exportación 139<br/>5.2.5. La implementación de AMTs y el nivel de competencia 140<br/>5.2.6. La implementación de AMTs y los RRHHs 141<br/>5.2.7. Análisis multivariante: factores determinantes de implementación de AMTs 143<br/>5.2.7.1. Análisis cluster 143<br/>5.2.7.2. Modelo multivariante 145<br/>CAPITULO 6. LAS PRACTICAS DE RECURSOS HUMANOS: FACTORES DETERMINANTES E IMPACTO EN LOS RESULTADOS 149<br/>6.1. Descripción de las variables y creación de los índices de prácticas de Recursos Humanos 149<br/>6.1.1. Características generales de la plantilla 149<br/>6.1.2. Políticas de recursos humanos 152<br/>6.1.2.1. Selección 152<br/>6.1.2.2. Promoción interna 155<br/>6.1.2.3. Sistema de incentivos 157<br/>6.1.2.4. Salarios de eficiencia 161<br/>6.1.2.5. Formación 164<br/>6.2. Construcción de tipologías de empresas según las prácticas de recursos humanos 165<br/>6.3. Factores determinantes contextuales de la implementación de prácticas de recursos humanos 168<br/>6.3.1. La implementación de las prácticas de recursos humanos y el tamaño 169<br/>6.3.2. La implementación de prácticas de recursos humanos y el carácter multinacional 171<br/>6.3.3. La implementación de prácticas de recursos humanos y la propensión a la exportación 173<br/>6.3.4. La implementación de prácticas de recursos humanos y el nivel de competencia 174<br/>6.3.5. La implementación de prácticas de recursos humanos y los sindicatos 176<br/>6.3.6. Análisis multivariante: factores determinantes de implementación de prácticas de recursos humanos 179<br/>6.3.6.1. Análisis cluster 179<br/>6.3.6.2. Modelo multivariante 180<br/>CAPITULO 7. INNOVACION TECNOLOGICA Y ORGANIZATIVA Y SU IMPACTO EN LOS RESULTADOS 185<br/>7.1. Descripción de las variables y creación de los índices de resultados operativos: calidad, eficiencia y flexibilidad 185<br/>7.2. Fiabilidad y validez de los índices de resultados: eficiencia y calidad, y flexibilidad 192<br/>7.2.1. Habilidad 192<br/>7.2.2. Validez 193<br/>7.2.3. Descripción de los índices de resultados 194<br/>7.3. La implementación de los índices de prácticas de gestión de la calidad (GC) y los resultados operativos 195<br/>7.4. La implementación AMTs y los resultados operativos 196<br/>7.5. La implementación de prácticas de recursos humanos y los resultados operativos 196<br/>CAPITULO 8. PRINCIPALES RESULTADOS Y CONCLUSIONES 199<br/>REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 211<br/> |
| 650 ## - Punto de acceso adicional de materia - Término de materia |
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| Término de materia |
INNOVACION |
| 650 ## - Punto de acceso adicional de materia - Término de materia |
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| Término de materia |
EMPRESAS-INNOVACIONES TECNOLOGICAS |
| 650 ## - Punto de acceso adicional de materia - Término de materia |
|---|
| Término de materia |
INDUSTRIA-INNOVACIONES TECNOLOGICAS |
| 650 ## - Punto de acceso adicional de materia - Término de materia |
|---|
| Término de materia |
URUGUAY |
| 700 1# - Punto de acceso adicional - Nombre de persona |
|---|
| Nombre personal |
Bayo Moriones, Alberto |
| 700 1# - Punto de acceso adicional - Nombre de persona |
|---|
| Nombre personal |
Merino Díaz de Cerio, Javier |
| 700 1# - Punto de acceso adicional - Nombre de persona |
|---|
| Nombre personal |
Kaufmann, Ricardo |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| Esquema de clasificación |
Clasificación Decinal Universal |
