000			01473nab a22002777 4500
001			H614.8 MAP
003			AR-sfUTN
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040			_cAR-sfUTN
080			_aH614.8 MAP
100			_aCaballero González, María Reyes [y otros]
245			_aDiseño para la igualdad : adaptación del entorno laboral para evitar diferencias
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _asin mediación _bn
338			_2rdacarrier _avolumen _bnc
505			_aEn este proyecto de investigación sobre el diseño de puestos de trabajo para personas con movilidad reducida en laboratorios se ha pretendido alcanzar dos objetivos : identificar los factores laborales que limitan las condiciones de igualdad de trabajadores con movilidad reducida en laboratorios universitarios y realizar el diseño ergonómico de esos puestos para reducir o eliminar esa desigualdad. El proyecto ha sido llevado a cabo por un equipo de técnicos del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla, con una beca de la FUNDACIÓN MAPFRE
650			_aERGONOMIA
650			_aDISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO
650			_aPERSONAS CON MOVILIDAD REDUCIDA
650			_aENTORNO LABORAL
650			_aENFERMEDAD PROFESIONAL
650			_aDISCAPACIDAD
773			_tMapfre Seguridad _wH614.8 MAP _nS.T.:H614.8 MAP PP0990 _g(Año 26, nro. 102, 2° Trimestre 2006), p. 41-61
942			_cAN
999			_c26928 _d26928