Los paradigmas productivos Taylorista y Fordista y su crisis : una contribución a su estudio, desde el enfoque de la teoría de la regulación / Julio Cesar Neffa.

CONTENIDO
Presentación general 9
Introducción 11
PRIMERA PARTE El "viejo" paradigma productivo
1. Los conceptos básicos 15
Sección 1. El proceso de trabajo 15
Sección 2. Procesos de trabajo industriales, de formas y de "process" 17
SEGUNDA PARTE La búsqueda de la economía de tiempo
2. El taylorismo u Organización Científica del Trabajo 31
Sección 1. El contexto socioeconómico en que se gestó su emergencia 34
Sección 2. El mercado de trabajo, la empresa y la organización del trabajo previas 35
Sección 3. Los componentes esenciales del taylorismo 37
Sección 4. Las técnicas y mecanismos preconizados por la OCT a nivel del proceso de trabajo 46
Sección 5. La transición de las empresas desde el sistema tradicional hacia la Organización Científica del Trabajo 71
Sección 6. El taylorismo como organización de la producción y de la empresa 81
Sección 7. La difusión y crítica del taylorismo 85
Sección 8. La contribución de Henry Fayol a la organización de la empresa 94
Sección 9. Las primeras consecuencias del taylorismo 100
3. El fordismo 103
Sección 1. Del "sistema americano de manufacturas" (ASM) al fordismo 104
Sección 2. Las características de la fuerza de trabajo y la nueva norma de producción 107
Sección 3. Los trazos característicos del paradigma productivo fordista 109
Sección 4. El "círculo virtuoso" fordista del crecimiento 130
TERCERA PARTE El agotamiento del régimen de acumulación y el modo de regulación generados por los paradigmas tayloristas y fordistas de proceso de trabajo y organización de la producción
4. Las dimensiones macroeconómicas de la crisis 143
Sección 1. La mundialización y sus repercusiones sobre las dimensiones macroeconómicas de la crisis 143 Sección 2. La regionalización 158
Sección 3. Las ETN y la globalización 160
Sección 4. La mundialización y la crisis del régimen de acumulación 165
5. Las dimensions microeconómicas de la crisis: los límites encontrados por los procesos de trabajo taylorista y fordista 181
Sección 1. Los límites económicos 183
Sección 2. Los límites sociales 189
Sección 3. Los límites técnicos 192
Sección 4. Los límites organizacionales 198
Sección 5. Los límites derivados de la estrecha concepción del trabajo humano 200
Sección 6. La inadecuación de las formas institucionales, y especialmente de la relación salarial, con respecto al nuevo régimen de acumulación 203
6. Consecuencias de la crisis y alternativas 207
Sección 1. La crisis de los sistemas productivos y sus consecuencias sobre la organización de la producción y
del trabajo 207
Sección 2. La búsqueda de salidas alternativas 211
Bibliografía citada 217