El conocimiento, un bien compartido

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Las realidades de la economía, la exportación y el medio ambiente exigieron la sustitución y la actualización de los equipos utilizados en la fábrica de papel Farapel, ubicada en la ciudad uruguaya de Juan Lacaze, para mantener su actividad en el mercado. Junto con el cambio se plantearon nuevos desafíos: para los trabajadores, aprender nuevas destrezas de producción, y, para la dirección, aprender nuevos métodos de gestión. Mario Trajtenberg nos explica el modo en que un acuerdo singular sobre formación y negociación colectiva ha abierto nuevos caminos, ayudando a salvar puestos de trabajo y a mejorar la producción.
En: Trabajo (nro. 34, Abr-May. 2000), p. 16-17S.T.:H331 TRA PP0765
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Las realidades de la economía, la exportación y el medio ambiente exigieron la sustitución y la actualización de los equipos utilizados en la fábrica de papel Farapel, ubicada en la ciudad uruguaya de Juan Lacaze, para mantener su actividad en el mercado. Junto con el cambio se plantearon nuevos desafíos: para los trabajadores, aprender nuevas destrezas de producción, y, para la dirección, aprender nuevos métodos de gestión. Mario Trajtenberg nos explica el modo en que un acuerdo singular sobre formación y negociación colectiva ha abierto nuevos caminos, ayudando a salvar puestos de trabajo y a mejorar la producción.

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