Administración : una perspectiva global / Harold Koontz, Heinz Weihrich.

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Detalles de publicación: México : McGraw-Hill, 1994Edición: 10ma. [i.e, en inglés, 5ta. en español]Descripción: 745 pTipo de contenido:
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  • sin mediación
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  • 9701003535
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65.012 K837 1973 Curso de administración moderna : 65.012 K837 1973 Curso de administración moderna : 65.012 K837 1985 Administración / 65.012 K837 1994 Administración : 65.012 K837 1998 Administración : 65.012 K837 1998 Administración : 65.012 K837 1998 Administración :

CONTENIDO
Parte 1. El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global 1
Capítulo 1. Administración: ciencia, teoría y práctica 3
Capítulo 2. Evolución del pensamiento administrativo y patrones del análisis administrativo 29
Capítulo 3. Administración y sociedad: el ambiente extremo, la responsabilidad social y la ética 57
Capítulo 4. Administración global y comparativa 82
Parte 2. Planeación 115
Capítulo 5. Naturaleza y propósito de la planeación 117
Capítulo 6. Objetivos 142
Capítulo 7. Estrategias, políticas y premisas de la planeación 167
Capítulo 8. Toma de decisiones 198
Resumen de los principios o pautas más importantes de la planeación 224
Conclusiones de la parte 2: Planeación global 226
Parte 3. Organización 241
Capítulo 9. Naturaleza de la organización y del empresariado 243
Capítulo 10. Estructura organizacional: departamentalización 265
Capítulo 11. Autoridad de línea staff y descentralización 291
Capítulo 12. Organización eficaz y cultura organizacional 317
Resumen de los principios o normas fundamentales de la organización 344
Conclusiones de la parte 3. Organización global 347
Parte 4. Integración de personal 353
Capítulo 13. Administración y selección de recursos humanas 355
Capítulo. 14. Evaluación del desempeño y estrategia de desarrollo profesional 391
Capítulo. 15. Administración del cambio mediante el desarrollo administrativo y organizacional 419
Resumen de las principios o pautas más importantes para la integración de personal 443
Conclusiones de la parte 4: Integración de personal global 445
Parte 5. Dirección 457
Capítulo. 16. Los factores humanos y la motivación 459
Capítulo. 17. Liderazgo 489
Capítulo. 18. Comités y toma de decisiones de grupos 514
Capítulo. 19. Comunicación 539
Resumen de los principios a pautas más importantes para la dirección 564
Conclusiones de la parte 5: Dirección global 565
Parte 6. Control 575
Capítulo. 20. El sistema y el proceso de control 577
Capítulo. 21. Técnicas de control y tecnología de la información 598
Capítulo. 22. Administración de la productividad y de operaciones 630
Capítulo. 23. Control general y preventivo 660
Resumen de las principios a pautas más importantes de control 692
Conclusiones de la parte 6: Control y retos globales 696

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