La organización moderna : más allá del fordismo /
Lengyel, Miguel Federico
La organización moderna : más allá del fordismo / Miguel Federico Lengyel. - Buenos Aires : Coyuntura, 2000 - 76 p. - Estrategias de negocios ; 5 .
CAPITULO I: EL AUGE DEL MODELO FORDISTA 13
La formula del éxito 15
El contexto en el que floreció el modelo fordista 22
CAPITULO II: LA EMERGENCIA DE NUEVAS PRACTICAS PRODUCTIVAS 25
Los nuevos términos de competencia 28
La búsqueda de una nueva fórmula productiva 29
CAPITULO III: LA ORGANIZACION MODERNA Y SUS ESPECIFICIDADES: EL TOYOTISMO Y LA "PRODUCCION MAGRA" 39
Las claves del sistema Toyota 42
Las principales características de la producción magra 48
CAPITULO IV: PYMES Y COMPETITIVIDAD: DESAFIOS Y POSIBILIDADES 51
La red como forma organizativa 55
Las redes de Pymes: lógica y efectos 56
Precondiciones y desafíos 58
CAPITULO V: GESTION DE RECURSOS HUMANOS: INVOLUCRAMIENTO Y EMPOWERMENT 61
El involucramiento del trabajador 64
El empowerment del trabajador 65
Barreras para el cambio 66
CAPITULO VI: LA ORGANIZACION DEL FUTURO 69
BIBLIOGRAFIA 74
9879169565
MODELO FORDISTA
COMPETENCIA
TOYOTISMO
PRODUCCION MAGRA
SISTEMA TOYOTA
PYMES
RECURSOS HUMANOS-GESTION
EMPOWERMENT
65.012 L547
La organización moderna : más allá del fordismo / Miguel Federico Lengyel. - Buenos Aires : Coyuntura, 2000 - 76 p. - Estrategias de negocios ; 5 .
CAPITULO I: EL AUGE DEL MODELO FORDISTA 13
La formula del éxito 15
El contexto en el que floreció el modelo fordista 22
CAPITULO II: LA EMERGENCIA DE NUEVAS PRACTICAS PRODUCTIVAS 25
Los nuevos términos de competencia 28
La búsqueda de una nueva fórmula productiva 29
CAPITULO III: LA ORGANIZACION MODERNA Y SUS ESPECIFICIDADES: EL TOYOTISMO Y LA "PRODUCCION MAGRA" 39
Las claves del sistema Toyota 42
Las principales características de la producción magra 48
CAPITULO IV: PYMES Y COMPETITIVIDAD: DESAFIOS Y POSIBILIDADES 51
La red como forma organizativa 55
Las redes de Pymes: lógica y efectos 56
Precondiciones y desafíos 58
CAPITULO V: GESTION DE RECURSOS HUMANOS: INVOLUCRAMIENTO Y EMPOWERMENT 61
El involucramiento del trabajador 64
El empowerment del trabajador 65
Barreras para el cambio 66
CAPITULO VI: LA ORGANIZACION DEL FUTURO 69
BIBLIOGRAFIA 74
9879169565
MODELO FORDISTA
COMPETENCIA
TOYOTISMO
PRODUCCION MAGRA
SISTEMA TOYOTA
PYMES
RECURSOS HUMANOS-GESTION
EMPOWERMENT
65.012 L547